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【2026年9月OPEN予定24かんご高槻】入社お祝い金支給/オープニング介護スタッフ|正社員【年収:424万円以上可(月給:31.1万円+賞与:51万円)】

  1. 給料

    年収
    4,002,000円〜 4,242,000円

  2. 給与詳細

    《月収例》
    介護福祉士保有の場合
    基本給 :170,000円
    処遇手当:91,000円
    資格手当:20,000円
    調整手当:10,000円
    夜勤手当:20,000円
    ===============
    合計  :311,000円+各種手当

    ※夜勤4回(5,000円/回)含む

    《賞与》
    前年度実績:計3.0ヵ月分
    ※年2回(7月・12月支給)

    《モデル年収》
    ■3年目 初任者研修保有
    年収:4,002,000円〜

    ■5年目 介護福祉士保有
    年収:4,242,000円〜

    ※入社から6か月間は契約社員期間となり、基本給から2万円減額となります。

  3. 職種

    介護スタッフ

  4. 拠点

    24かんご高槻(24かんご)

  5. 所在地

    大阪府高槻市西大樋町5-1

  6. 勤務地詳細

    車通勤OK

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【早出】07:00〜16:00

    【日勤】09:00〜18:00
    【遅出】11:00〜20:00
    【夜勤】17:50〜翌09:05
    ※夜勤1回5,000円

    4交替のシフト制

    【夜勤】は介護スタッフ複数名の体制です。

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  10. 仕事内容

    「誰かの人生を支える」そんな仕事を、温かい仲間と一緒に。
    介護の仕事は、ただの”お世話”ではありません。
    「ありがとう」の言葉が心に響き、「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえる、そんな感動が日々待っています。



    ピースフリーケアグループが運営する《24かんご高槻》は、関西地区・関東地区で成長を続けるグループの2026年9月オープン予定の新しい施設。
    笑顔があふれる明るい職場で、あなたの優しさを存分に活かせます。


    【あなたにお願いしたい仕事】
    入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。

    ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など)
    ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など)
    ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力)
    ・レクリエーションの企画・実施
    ・会議、研修などへの参加


    「できる事が増えた」「あなたに会えてよかった」そんな一言が何よりのやりがいになる仕事です。

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  11. 応募資格

    無資格・未経験OK
    ∟資格取得支援制度あり!

    <歓迎条件>
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
    介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
    介護福祉士
    ブランクのある方も歓迎!

    <資格取得支援制度有>
    初任者研修・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します!
    資格をお持ちでない方や未経験の方もぜひご相談ください!

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  12. 福利厚生

    ■下記 各種手当・福利厚生であなたの生活をサポート!
    ・昇給有 ※チャレンジアップ制度導入
    ・賞与有(年2回7月、12月)

    ・更衣手当(100円/日)
    ・配偶者手当(7,000円/月)
    ・こども手当(1人につき5,000円/月)
    ・シングル手当(15,000円/月)
    ・住宅手当(5,000円/月)
    ・資格手当(10,000円〜20,000円/月)
    ・お盆手当
    ・年末年始手当
    ・残業手当
    ・制服貸与
    ・食事補助
    ・資格取得支援(全額会社負担)
    ・各種社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・退職金制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・福利厚生施設法人会員
    ・永年勤続表彰制度
    ・婦人科検診の補助
    ・成人祝い金
    ・入居施設の社割
    ・バイク・自転車通勤OK
    ・車通勤OK

    ※各種規定あり
    ※契約社員期間には含まれない手当もあります。

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  13. 応募の流れ

    下記の応募ボタンにてご応募ください。
    採用担当者からご連絡させていただきます。
    <STEP1>
    応募フォームから必要な項目をご入力ください。
    <STEP2>
    1次面接(本社もしくはオンライン) <STEP3>
    内定・ご入社 ※ご入社日は相談可能です。
    ※選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。

ここが魅力!ピースフリーのPOINT

◎入社お祝い金20万円支給!
あなたの新しいスタートを全力で応援します!(規定あり)

◎年収400万円以上も実現可能/処遇改善や各種手当も充実
給与の安心感も大切に。夜勤手当や資格手当など頑張る人にしっかりと応えます。

◎未経験・無資格でもOK/資格取得も会社が100%サポート! 「やってみたい」の気持ちがあれば大丈夫。丁寧な研修と温かいサポートであなたの成長を後押しします。

◎年間休日110日/プライベートも大切にできる!
オンとオフのメリハリがあるから、長く続けられる環境です。

◎チャレンジアップ制度でキャリアも描ける!
ひとりひとりの努力を見える化し、昇給・昇格にしっかり反映。あなたの頑張りがきちんと評価されます。

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■専門性を尊重する「施設6役制度」

ピースフリーケアグループの経営理念は、「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」。
この理念はただの言葉ではなく、日々の行動そのものです。
•   ご利用者さま・ご家族の喜びを追求すること
•   仲間の成長や挑戦を支え合うこと
•   学びと改善を繰り返し、プロとして進化し続けること ここで働くことは、単に介護をする人、看護をする人ではありません。
「人の人生に寄り添い、仲間と共に未来を築いていく存在」になることです。
私たちは「短期的な利益」よりも「人財の育成」を大切にしています。
なぜなら、介護や看護の本当の価値は、人の力によって磨かれ、未来へとつながるものだからです。
時間もコストもかかりますが、それこそが私たちの誇りであり、強みです。

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■ ピースフリーケアグループで働くという事

介護は、人生の最終章に「ありがとう」を生み出す仕事です。 私たちは、介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制を持つグループです。
「この人の最期まで、ずっと関わり続けられる。」 介護・看護・看取りまで一貫して提供できる体制があるため、 利用者様との関係が途切れません。
ピースフリーケアグループでは現在、インドネシアをはじめ多国籍なスタッフが活躍しています。
スキルよりも「一緒に成長したい」という気持ちを大切にする組織です。
実際に働くスタッフの声は、採用サイトのインタビューページにてご覧いただけます。

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