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【2025年11月10日に新規オープン予定のピースフリー富田林弐番館】オープニングスタッフ!施設事務|正社員【年収300万円以上(月収22.6万円+賞与)】

  1. 給料

    年収
    3,222,000円〜

  2. 給与詳細

    月給226,000円 基本給:17万円 処遇手当:21,000円 調整手当:25,000円 皆勤手当:10,000円 ※残業時は別途支給有
    ※入社後6ヶ月間は試用期間(契約社員)のため、記載の月収より2万円減額となります。

  3. 職種

    施設事務スタッフ

  4. 拠点

    住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館

  5. 所在地

    大阪府富田林市山中田町1-2-3

  6. 雇用形態

    正社員

  7. 勤務形態

    フルタイム

  8. 勤務時間

    09:00〜18:00(休憩60分)

    土日祝休みの完全週休2日制

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  9. 仕事内容

    【当求人のメリットポイント】
    ・賞与年2回(年間510,000円〜)
    ・手当がかなり充実!! ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください

    ・土日祝休みの完全週休2日制
    ・有給消化率100%取得可能
    ・年間休日123日 ※有給休暇除く
    ・退職金制度(※試用期間は対象外)
    ------------------------
    関西地区・関東地区に有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅などを展開するピースフリーケアグループの介護事業所で事務業務をお任せします。

    <主な仕事内容>
    施設内での事務業務全般
    ◆電話対応
    ◆来客対応
    ◆資料・書類の作成
    ◆介護現場のスタッフのサポート など

    施設事務のお仕事は専門的なものから、電話対応などの窓口業務など多岐にわたりますが1つ1つ覚えていただければ大丈夫です。
    ※ピースフリー富田林弐番館はフランチャイズ運営となり、運営元は株式会社アンド・ウィルになります。

    続きを見る

  10. 応募資格

    【必須資格】
    ・なし

    【歓迎条件】
    ・施設事務の経験がある方優遇
    ・初任者研修(ヘルパー2級)などをお持ちの方
    ・その他介護関係の資格をお持ちの方

    続きを見る

  11. 福利厚生

    ・昇給有
    ・賞与有(年2回)
    ・残業手当

    ・制服貸与
    ・資格取得支援(全額会社負担)
    ・各種社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・永年勤続表彰制度
    ・バイク・自転車通勤OK
    ・車通勤応相談
    ※各種規定あり
    ※試用期間中には含まれない手当もあります。

    続きを見る

  12. 応募の流れ

    下記の応募ボタンにてご応募ください。
    折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。

    また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。

こんな人におすすめ

◆介護保険のエキスパートとして深い知識と技術を持ちたい方
◆人とコミュニケーションを取るのが得意な方
◆デスクワークが好きな方
◆PCを使うのが得意な方
◆仕事でやりがいを感じたい方
◆高齢者の方とお話するのが好きな方

上記に1つでも当てはまる方大歓迎です!
施設事務のお仕事は、円滑な業務における縁の下の力持ちのような重要な役割を果たしています。
ぜひ私達と一緒にピースフリーケアグループで施設事務として働きませんか?。

☆公式LINEから気軽に相談できます♪
下記リンクをクリック!

LINEでよくある質問公開中✨

「ありがとう」と笑顔があふれる社会を共につくりませんか?

私たちピースフリーケアグループは、経営理念として 「ありがとうと笑顔が溢れる社会を実現する」 ことを掲げています。 この理念をただの言葉で終わらせるのではなく、日々の行動に落とし込み、仲間と共に実現していく—それが私たちの使命です。 介護や看護の仕事は、決して楽な道ではありません。 時に体力的にも精神的にも負担を感じることがあります。 しかし、その先にある「ご利用者さまの笑顔」「家族の安心」「仲間との絆」が、私たちの仕事を最高に価値あるものに変えてくれます。 施設事務のお仕事は直接的に介護を行う訳ではありませんが、その一つ一つが利用者様・家族様の「笑顔」につながっています。 その「笑顔」があふれる社会を施設及び組織全体が一体となって、ともに作っていきましょう。

「こんなことやってみたい」はすぐ実行!

ご入居者様とコミュニケーションを取るなかで「これちょっと不便かも」「こんなイベントがあったらご入居者様も楽しんでもらえそう」など、本質的な改善は常に事業所で見つかります。もちろん全社で決定して行われることもありますが、基本的には現場目線を大切にしています。

施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施されるので、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。

同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ!ぜひ、施設見学にいらしてみてください。

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