【入社お祝い金20万円支給♪】オープニングスタッフ【住宅型有料老人ホームピースフリー大津(仮称)】介護スタッフ｜正社員
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月給
291,000円〜 311,000円 -
※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。
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【常勤】
初任者研修 月給291,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：291,000円
実務者研修 月給281,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
資格手当：10,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：301,000円
介護福祉士 月給291,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
資格手当：20,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：311,000円
資格手当、皆勤手当、処遇改善含む
※月収例は夜勤手当(４回想定)を含む -
介護スタッフ
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住宅型有料老人ホームピースフリー大津(仮称)
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滋賀県大津市坂本2丁目 以降番地未定
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正社員
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シフト制
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【早出】07：00〜16：00
【日勤】09：00〜18：00
【遅出】11：00〜20：00
【夜勤】17：50〜翌09：05
※夜勤1回5,000円
4交替のシフト制
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【2025年新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】
完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪
【QUOカードプレゼント特典あり】
当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪
【当求人のメリットポイント】
・賞与年2回（年間510,000円〜）
・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください
・週休2日制
・有給消化率100%取得可能
・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません
・退職金制度（※試用期間は対象外）
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入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
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＜応募条件＞
・介護職員初任者研修（ヘルパー2級)以上 保有
＜歓迎条件＞
介護職員実務者研修（ヘルパー1級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
初任者研修・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
資格をお持ちでない方や未経験の方もぜひご相談ください！
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・昇給有 ※チャレンジアップ制度導入
・賞与有(年2回7月、12月)
・更衣手当(100円/日)
・配偶者手当(7,000円/月)
・こども手当(1人につき5,000円/月)
・シングル手当(15,000円/月)
・住宅手当(5,000円/月)
・資格手当(10,000円〜20,000円/月)
・皆勤手当(10,000円/月)
・更衣手当(100円/日)
・お盆手当
・年末年始手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援(全額会社負担)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設法人会員
・永年勤続表彰制度
・婦人科検診の補助
・成人祝い金
・入居施設の社割
・バイク・自転車通勤ＯＫ
※車通勤応相談
※各種規定あり
※契約社員期間には含まれない手当もあります。
続きを見る
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下記の応募ボタンにてご応募ください。
採用担当者からご連絡させていただきます。
＜STEP１＞ 応募フォームから必要な項目をご入力ください。 また、適性検査の実施をお願い致します。 ※応募時にご案内いたします。 ＜STEP２＞ 1次面接(本社もしくはオンライン) ＜STEP３＞ 最終面接(応募施設での面接) ＜STEP４＞ 内定・ご入社
また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。
住宅型有料老人ホームピースフリー寝屋川弐番館で介護業務のお仕事です！
チャレンジアップ制度にて適切な評価に基づく昇給！
そのために、「チャレンジアップ制度」を導入致しました。 チャレンジアップ制度は、「挑戦し続けることで自己成長する人を評価する」制度です。 ひとりひとりのせいかやチャレンジする頑張りを適正な評価基準に基づいて評価し、 それぞれの給与に適切に反映する方法としてこの「チャレンジアップ制度」が導入されました。 ■ストライプ あらかじめ設定した目標に対する実績を職務の難易度や達成度に応じて評価し、 社内検定での獲得点数と合わせて等級を決定します。 ■マイスター 勤続5年以上の方が挑戦可能！ 職種での専門性、異動育成能力、自己啓発の意識を高く持ち会社を意表する優秀な人材に与えられる称号で マイスター用の社内検定で合格した方に付与されます。 ■カラー 新たな職域へチャレンジ！ 介護主任やサービス提供責任者などステップアップすることで 今後のキャリア形成を行うことが出来ます。 これらの「ストライプ」「マイスター」「カラー」は 社員証へ反映され、一目で個人の頑張りが見える形となっております。
「ありがとう」と「笑顔」があふれる職場で、あなたも一緒に働きませんか？
ピックアップ求人
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】主任介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
305,000円〜 325,000円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ（主任）
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
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勤務時間
【勤務時間】
早出 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 9：00〜18：00（休憩60分）
遅出 11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤 17：50〜翌9：05（休憩120分）
4交代のシフト制
【休日】
年間110日 ※有給休暇含まず
【備考】
夜勤手当5,000円/回
残業月平均5時間程度
(※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)
オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ 夜勤専従｜パート・アルバイト
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給料
日給
22,500円〜 -
所在地
大阪府寝屋川市太間町10-28
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職種
介護スタッフ 夜勤専従
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仕事内容
【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ ------------------------ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの夜勤専従スタッフとして、施設内の見回りや食事補助などの夜勤業務全般、介護記録業務をお任せします。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 複数名の夜勤体制を整えており、緊急時も一人で対応することはないので安心して働くことができます。 また、休憩時間もしっかりと確保できますので、仮眠室で睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 副業・Wワークで働かれている方もおり、少ない勤務日数でも気軽にご相談くださいね。
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勤務時間
17：50〜翌09：05（休憩2時間）
看護師｜正社員｜住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋【2023年12月11日新規OPENした施設です！】ベースの高給与に加えて複数の手当あり！年間120日以上の休日！
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給料
月給
340,750円〜 418,750円 -
所在地
千葉県船橋市前貝塚町290-5
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職種
看護師
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仕事内容
＜仕事内容＞ 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、このたび船橋市に初めての住宅型有料老人ホームを2023年12月に新規開設しました。 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームの為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 チームワーク良く働ける環境作りを目指しております。 ------------------------ 【業務内容】 ・入居者様の健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など 病院から自宅に帰りたいけれど、日常的な医療処置がある為に家族では対応が難しい。 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難。病院以外の場所で終末期を迎えたい。 そんな方々を受け入れるのが、「ナーシングホーム」です。 まずはお気軽にお問合せください！
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勤務時間
1）早出：07：00〜16：00
2）日勤：09：00〜18：00
3）遅出：11：00〜20：00
4）夜勤：17：50〜翌09：05
1）〜3）は休憩60分
4）は休憩120分
＜休日・休暇＞
・4週8休＋祝日の回数 年間休日120日以上！
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（5日）
・有給休暇
・出産、育児休暇
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】介護スタッフ｜パート・アルバイト
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給料
時給
1,230円〜 1,830円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ ※オープンまでの期間は既存の施設で研修として勤務も可能です。 ○看護師が24時間常駐するので、安心して介護に専念することが出来ます。 ○Ｗワーク・時短勤務など柔軟に対応しますのでライフワークバランスが取りやすい環境です。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（パートタイムの方にも支給アリ！） ・週1日以上〜OK！ ・入職後1カ月以上の同行研修があるので初めての方・ブランクのある方も安心です。 ------------------------ 住宅型有料老人ホームピースフリー南春日丘で介護スタッフとしてのお仕事をお任せします！ 資格・経験がない方も丁寧な指導体制を整えておりますのでご安心ください。
◎資格取得にかかる費用は全額会社負担！
∟資格にかかる研修は勤務として受講していただくため、資格取得しながら同時に時給も発生します。 -
勤務時間
下記のうち、シフト制（休憩60分）
【早出】07:00〜16:00
【日勤】09:00〜18:00
【遅出】11:00〜20:00
【夜勤】17：50〜翌9：05（休憩120分）
◎時短勤務など勤務日数・勤務時間についてはお気軽にご相談ください！
∟子育て中の方、主婦(夫)の方、Wワーク希望の方大歓迎です！
【ピースフリー針中野】主任介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
305,000円〜 325,000円 -
所在地
大阪府大阪市東住吉区東田辺3-27-36
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職種
介護スタッフ（主任）
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仕事内容
【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
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勤務時間
【勤務時間】
早出 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 9：00〜18：00（休憩60分）
遅出 11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤 17：50〜翌9：05（休憩120分）
4交代のシフト制
【休日】
年間110日 ※有給休暇含まず
【備考】
夜勤手当5,000円/回
残業月平均5時間程度
(※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)
【ピースフリー岸和田アリビオ】主任介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
305,000円〜 325,000円 -
所在地
大阪府岸和田市磯上町4丁目21番33号
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職種
介護スタッフ（主任）
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仕事内容
【2023年9月11日に新規OPENした施設の求人です！】 岸和田市に2施設目の展開となる、完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
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勤務時間
【勤務時間】
早出 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 9：00〜18：00（休憩60分）
遅出 11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤 17：50〜翌9：05（休憩120分）
4交代のシフト制
【休日】
年間110日 ※有給休暇含まず
【備考】
夜勤手当5,000円/回
残業月平均5時間程度
(※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)