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【あなたの成長が、利用者様の安心に繋がる。】入社お祝い金20万円支給/未経験の方も歓迎!ピースフリー玉造 介護スタッフ|正社員

  1. 給料

    年収
    4,002,000円〜 4,242,000円

  2. 給与詳細

    《月収例》
    介護福祉士保有の場合
    基本給 :170,000円
    処遇手当:91,000円
    資格手当:20,000円
    皆勤手当:10,000円
    夜勤手当:20,000円
    ===============
    合計  :311,000円+各種手当

    ※夜勤4回(5,000円/回)含む

    《賞与》
    前年度実績:計3.0ヵ月分
    ※年2回(7月・12月支給)

    《モデル年収》
    ■3年目 初任者研修保有
    年収:4,002,000円〜

    ■5年目 介護福祉士保有
    年収:4,242,000円〜

    ※入社から6か月間は契約社員期間となり、基本給から2万円減額となります。

  3. 職種

    介護スタッフ

  4. 拠点

    サービス付き高齢者向け住宅 ピースフリー玉造

  5. 所在地

    大阪府大阪市東成区中道3-1-12

  6. 勤務地詳細

    JR大阪環状線「森ノ宮」駅・「玉造」駅から徒歩7分

  7. 雇用形態

    正社員

  8. 勤務形態

    シフト制

  9. 勤務時間

    【早出】07:00〜16:00

    【日勤】09:00〜18:00
    【遅出】11:00〜20:00
    【夜勤】17:50〜翌09:05
    ※夜勤1回5,000円

    4交替のシフト制

    【夜勤】は介護スタッフ複数名+看護師の体制です。

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  10. 仕事内容

    「誰かの人生を支える」そんな仕事を、温かい仲間と一緒に。
    介護の仕事は、ただの”お世話”ではありません。
    「ありがとう」の言葉が心に響き、「あなたがいてくれて良かった」と言ってもらえる、そんな感動が日々待っています。



    ピースフリーケアグループが運営する《ピースフリー玉造》は、関西地区・関東地区で成長を続けるグループの高齢者施設。
    笑顔があふれる明るい職場で、あなたの優しさを存分に活かせます。


    【あなたにお願いしたい仕事】
    入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。

    ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など)
    ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など)
    ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力)
    ・レクリエーションの企画・実施
    ・会議、研修などへの参加


    「できる事が増えた」「あなたに会えてよかった」そんな一言が何よりのやりがいになる仕事です。

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  11. 応募資格

    無資格・未経験OK
    ∟資格取得支援制度あり!

    <歓迎条件>
    介護職員初任者研修(ヘルパー2級)
    介護職員実務者研修(ヘルパー1級)
    介護福祉士
    ブランクのある方も歓迎!

    <資格取得支援制度有>
    初任者研修・実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100%負担します!
    資格をお持ちでない方や未経験の方もぜひご相談ください!

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  12. 福利厚生

    ■下記 各種手当・福利厚生であなたの生活をサポート!
    ・昇給有 ※チャレンジアップ制度導入
    ・賞与有(年2回7月、12月)

    ・更衣手当(100円/日)
    ・配偶者手当(7,000円/月)
    ・こども手当(1人につき5,000円/月)
    ・シングル手当(15,000円/月)
    ・住宅手当(5,000円/月)
    ・資格手当(10,000円〜20,000円/月)
    ・皆勤手当(10,000円/月)
    ・お盆手当
    ・年末年始手当
    ・残業手当
    ・制服貸与
    ・食事補助
    ・資格取得支援(全額会社負担)
    ・各種社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・退職金制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・福利厚生施設法人会員
    ・永年勤続表彰制度
    ・婦人科検診の補助
    ・成人祝い金
    ・入居施設の社割
    ・バイク・自転車通勤OK

    ※車通勤応相談
    ※各種規定あり
    ※契約社員期間には含まれない手当もあります。

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  13. 応募の流れ

    下記の応募ボタンにてご応募ください。
    採用担当者からご連絡させていただきます。
    <STEP1>
    応募フォームから必要な項目をご入力ください。
    また、適性検査の実施をお願い致します。※応募時にご案内いたします。 <STEP2>
    1次面接(本社もしくはオンライン) <STEP3>
    最終面接(応募施設での面接) <STEP4>
    内定・ご入社
    また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。

ここが魅力!ピースフリーのPOINT


JR・地下鉄「玉造駅」から徒歩10分以内とアクセス抜群の立地。

雨の日でも通勤がしやすく、毎日の負担が少ないのが魅力です。

忙しい毎日だからこそ、通いやすさは大事なポイントです!

\LINEで気軽に相談♪/

20〜30代が活躍中!明るく相談しやすい職場


若手スタッフが多数在籍し、風通しのよい職場です。

困ったときはすぐに相談できる安心のサポート体制。

定期的な面談など、一人ひとりに合わせた育成体制が整っています。
未経験からでも安心してスタートできます。

自己成長を実感できる評価制度の導入

当社では、日々の努力や成長を正当に評価し、キャリアや給与に反映する**「チャレンジアップ制度」**を導入しています。

「改善と成長を続ける」というクレドのもと、失敗を恐れず挑戦する姿勢を応援し、その成果をしっかり評価します。

制度には、専門性を極める「マイスター」と多様な経験を積む「ストライプ」の2つのキャリアパスがあり、役職を目指さない方にも成長の道が開かれています。

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