オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ｜正社員
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月給
291,000円〜 311,000円 -
※入社後6ヶ月間は試用期間のため、記載の月収より2万円減額となります。
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【常勤】
初任者研修 月給291,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：291,000円
実務者研修 月給281,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
資格手当：10,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：301,000円
介護福祉士 月給291,000円
＜月収例＞夜勤月4回勤務の場合
基本 ：170,000円
処遇改善：91,000円
資格手当：20,000円
皆勤手当：10,000円
夜勤手当：20,000円
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合計 ：311,000円
資格手当、皆勤手当、処遇改善含む
※月収例は夜勤手当(４回想定)を含む -
介護スタッフ
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住宅型有料老人ホーム ピースフリー寝屋川弐番館
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大阪府寝屋川市太間町10-28
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正社員
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シフト制
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【早出】07：00〜16：00
【日勤】09：00〜18：00
【遅出】11：00〜20：00
【夜勤】17：50〜翌09：05
※夜勤1回5,000円
4交替のシフト制
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【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】
完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪
【QUOカードプレゼント特典あり】
当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪
【当求人のメリットポイント】
・賞与年2回（年間510,000円〜）
・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください
・週休2日制
・有給消化率100%取得可能
・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません
・退職金制度（※試用期間は対象外）
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入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。
ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
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＜歓迎条件＞
介護職員初任者研修（ヘルパー2級)以上
介護福祉士資格お持ちの方優遇
＜資格取得支援制度有＞
実務者研修・介護福祉士など会社が取得費用を100％負担します！
未経験の方もぜひご相談ください！
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・昇給有
・賞与有(年2回7月、12月)
・配偶者手当
・こども手当
・シングル手当
・住宅手当
・資格手当(10,000円〜20,000円/月)
・皆勤手当(10,000円/月)
・お盆手当
・年末年始手当
・残業手当
・制服貸与
・食事補助
・資格取得支援(全額会社負担)
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設法人会員
・永年勤続表彰制度
・婦人科検診の補助
・成人祝い金
・入居施設の社割
・バイク・自転車通勤ＯＫ
※車通勤応相談
※各種規定あり
※試用期間中には含まれない手当もあります。
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下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。
また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。
スタッフみんなが気持ちよく働けるために
だからこそ、安心してスタッフみんなが気持ちよく働けるよう、チーム連携を大切にしています。余裕を持った業務フローの構築や、スタッフ同士での助け合いの声かけなど、誰かに負担がかかることのないよう効率化を図っています。
「自分が我慢すれば良い」なんて言わせません！働くスタッフ「みんな」が前向きな気持ちで働けるよう、笑顔があふれる職場づくりを今後も目指していきます。
感謝の気持ちは行動で示すのがピースフリーケアグループ流！
無理のないシフト体制の構築などにより、残業時間ほぼ０まで削減することに成功。有給休暇の100%消化も、宣言だけではなく現場レベルで推進を強化。本部と現場が一体となって改革を進め、4年連続で有給取得率100％を達成しています。
また、現場では40〜50代と家庭を持つスタッフも多くいるので、子育てや親の介護など家庭の急な事情にも柔軟に対応できるように体制を整えたり、業績に応じた賞金や旅行券のプレゼント企画や年2回の賞与など、評価がきちんと満足につながる取り組みも忘れません。コロナ禍では感染症に対する緊急特別慰労金と、家族分のマスクをグループ全職員に配布しました。
感謝を伝えるには言葉ではなく行動、それが当社のスタイルです。どんなときもスタッフや現場を最優先に、これからも想いを形にしていきます。
「こんなことやってみたい」はすぐ実行！
施設長とも何かあればすぐ相談できる距離にあり、定期的な面談も実施されるので、改善したいことや挑戦したいことなどを気軽に相談できる環境です。
同じイベントでも、事業所によって内容や楽しみ方に個性が出るのも、現場の意見が反映できているからこそ！ぜひ、施設見学にいらしてみてください。
ピックアップ求人
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】主任介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
305,000円〜 325,000円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ（主任）
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
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勤務時間
【勤務時間】
早出 7：00〜16：00（休憩60分）
日勤 9：00〜18：00（休憩60分）
遅出 11：00〜20：00（休憩60分）
夜勤 17：50〜翌9：05（休憩120分）
4交代のシフト制
【休日】
年間110日 ※有給休暇含まず
【備考】
夜勤手当5,000円/回
残業月平均5時間程度
(※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)
オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
291,000円〜 311,000円 -
所在地
大阪府寝屋川市太間町10-28
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円〜） ・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・週休2日制 ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・退職金制度（※試用期間は対象外） ------------------------ 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
以下の4交替のシフト制で働いていただきます。
【早出】07：00〜16：00 休憩60分
【日勤】09：00〜18：00 休憩60分
【遅出】11：00〜20：00 休憩60分
【夜勤】17：50〜翌09：05 休憩120分
※夜勤は看護師＋複数人体制予定
オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ 夜勤専従｜パート・アルバイト
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給料
日給
22,500円〜 -
所在地
大阪府寝屋川市太間町10-28
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職種
介護スタッフ 夜勤専従
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仕事内容
【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ ------------------------ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの夜勤専従スタッフとして、施設内の見回りや食事補助などの夜勤業務全般、介護記録業務をお任せします。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 複数名の夜勤体制を整えており、緊急時も一人で対応することはないので安心して働くことができます。 また、休憩時間もしっかりと確保できますので、仮眠室で睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 副業・Wワークで働かれている方もおり、少ない勤務日数でも気軽にご相談くださいね。
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勤務時間
17：50〜翌09：05（休憩2時間）
看護師｜正社員｜住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋【2023年12月11日新規OPENした施設です！】ベースの高給与に加えて複数の手当あり！年間120日以上の休日！
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給料
月給
340,750円〜 418,750円 -
所在地
千葉県船橋市前貝塚町290-5
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職種
看護師
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仕事内容
＜仕事内容＞ 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、このたび船橋市に初めての住宅型有料老人ホームを2023年12月に新規開設しました。 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームの為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 チームワーク良く働ける環境作りを目指しております。 ------------------------ 【業務内容】 ・入居者様の健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など 病院から自宅に帰りたいけれど、日常的な医療処置がある為に家族では対応が難しい。 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難。病院以外の場所で終末期を迎えたい。 そんな方々を受け入れるのが、「ナーシングホーム」です。 まずはお気軽にお問合せください！
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勤務時間
1）早出：07：00〜16：00
2）日勤：09：00〜18：00
3）遅出：11：00〜20：00
4）夜勤：17：50〜翌09：05
1）〜3）は休憩60分
4）は休憩120分
＜休日・休暇＞
・4週8休＋祝日の回数 年間休日120日以上！
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（5日）
・有給休暇
・出産、育児休暇
特定の施設に属さない新しいスタイル！/介護スタッフ(ラウンドスタッフ)/正社員
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給料
月給
361,000円〜 371,000円 -
所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル 4階
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
関西地区・関東地区に高齢者施設を運営するピースフリーケアグループにおける介護スタッフのスペシャリテとして、各施設を臨機応変に回り現場のサポートをお願いいたします。 現在ラウンドスタッフ13名が活躍しておりますが、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します！ 【仕事内容】 各施設へ介護スタッフとして入居者様の日常生活における支援全般をお願いいたします。 ※1日単位での応援なので、日中の移動はありません。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務（PC入力）など 【ラウンドスタッフ魅力♪】 一定の施設に留まらないので、より多くの入居者様と関わることが出来ます。 特定の入居者様に深くかかわるのも魅力的ですが、より多くの入居者様と関わりたい、 より多くのケースに対応する知識・技術を身に付けたい方にはピッタリです！ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円〜） ・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円(※桜塚・豊中・岸和田のみ夜勤1回6,000円)の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
【早出】07：00〜16：00
【日勤】09：00〜18：00
【遅出】11：00〜20：00
【夜勤】17：50〜翌09：05
※桜塚・豊中・岸和田のみ 17：00〜翌9：15
※夜勤は看護師＋複数人体制予定
残業：基本残業はありませんが、応援先の状況により発生する場合がございます。
※残業が発生した場合は、残業代を支給します。
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】介護スタッフ｜正社員
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給料
月給
291,000円〜 311,000円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 ○完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ ※オープンまでの期間は既存の施設で研修として勤務も可能です。 ○看護師が24時間常駐する体制なので、安心して介護に専念することが出来ます。 ○夜勤は看護師に加えケアスタッフも複数人体制の為協力して業務ができる事や、休憩も完全に業務から外れしっかりと休むことが出来ます。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円〜） ・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・入職して1ヵ月同行研修があるのでブランクがある方も安心です ------------------------ 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
以下の4交替のシフト制で働いていただきます。
【早出】07：00〜16：00 休憩60分
【日勤】09：00〜18：00 休憩60分
【遅出】11：00〜20：00 休憩60分
【夜勤】17：50〜翌09：05 休憩120分
※夜勤は看護師＋複数人体制予定