入居相談員主任候補（病院・ケアプランセンターへの営業）｜正社員【株式会社ピースフリーケアグループ】

1. 給料

   月給
   264,000円〜

2. 給与詳細

   基本給 200,000円＋一律手当 64,000円
   ◆ インセンティブあり/ 1件につき3万円〜5万円支給
   ◆ 試用期間なし
   
   ＜年収例＞
   ・27歳（入社2年目）
   　484万円 ※月あたり平均4件の契約獲得
   ・33歳（入社4年目）
   　564万円 ※月あたり平均5件の契約獲得
   ・35歳（入社6年目）
   　644万円 ※月あたり平均6件の契約獲得

3. 職種

   営業

4. 拠点

   株式会社ピースフリーケアグループ 本社

5. 所在地

   大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル 4階

6. 勤務地詳細

   大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分

7. 雇用形態

   正社員

8. 勤務形態

   フルタイム

9. 勤務時間

   9:00〜18:00（休憩60分）

   
   【休日・休暇】
   ・完全週休2日制（土・日）、祝日
   ・年間休日123日
   ・夏季休暇（3日間）、冬季休暇（6日間）
   
   ＜働き方には自信あり＞
   ・残業なしの定時退社！土日祝休みの年間休日 123日！（完全週休二日制）
   ・育休産休、退職金制度など手当が充実!
   ・有給休暇は全消化 OK のライフワークバランス！
   ・ご家庭やプライベートの時間も大切にできます！
   ・直行直帰（必要に応じて可）
   

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10. 仕事内容

    各医療機関やケアプランセンターからの
    ご紹介者の入居のご案内をしていただくお仕事です。
    それぞれのご経験に応じた研修の進め方がありますので、
    

    安心して働くことができます！
    得意先である各医療機関やケアプランセンターと連携を取り合い、
    さまざまな方にピースフリーの施設をご利用いただける環境作りを行います！
    ゆくゆくは入居相談員をまとめる主任としての業務もお願い致します。
    (研修期間は6ヵ月〜1年程度を想定しております)
    メンバーの案件フォローやマネジメントを含めチーム全体を盛り上げ、
    チーム全体が元気に笑顔で営業活動ができるよう、まとめ役をお願いします！
    
    ＜主な業務内容＞
    ・各医療機関、ケアプランセンターへの訪問
    ・ご相談者の方への入居のご案内
    ・役所等への手続き
    ・他のメンバーが抱えている案件のフォロー
    ・申し送り事項等の共有
    
    ＜入社後も安心のサポート体制＞
    ・初任者研修取得制度や、社内研修（営業ロープレ研修）などサポートが充実！
    ・入社後、1〜2 か月は先輩相談員が同行するので安心してチャレンジしてください！
    ・上長への相談もすぐにできる環境で風通しの良い環境です♪
    

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11. 応募資格

    ＜必須＞
    ・40歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
    ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
    

    ・入居相談員(営業)のご経験がある方
    ＜歓迎＞
    ・介護資格をお持ちの方も歓迎！
    ・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎！
    ・リーダーシップを発揮するのが得意な方
    ・管理職・マネジメント経験者歓迎
    
    ＼ 人間力・人柄重視で採用します ／
    ・人とのコミュニケーションが好きで、新しい出会いが楽しみな方
    ・親⾝になって相⼿に寄り添える方
    ・⼈の役に⽴てることにやりがいを感じる方
    ・明確な目標を持ち、達成に向けて何事も前向きに取り組む方
    
    ※学歴不問
    
    ＜こんな方が活躍できる職場です＞
    ・今までの経験や自身の人間力を活かしたい方
    ・ニーズが拡大しつづける介護業界でさらなるキャリアを積みたい方
    ・相手のことを第一に考えた立ち振る舞いができる方
    ・顧客の「困りごと」を一緒に考え解決できる方
    

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12. 福利厚生

    ・昇給有(4月)
    ・賞与有(年4回)
    ・配偶者手当(7,000円/月)
    

    ・こども手当(一人につき5,000円/月)
    ・シングル手当(15,000円/月)
    ・住宅手当(5,000円/月)
    ・残業手当
    ・各種社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・資格取得支援制度
    ・退職金制度
    ・慶弔見舞金制度
    ・福利厚生施設法人会員
    ・永年勤続表彰制度
    ・婦人科検診の補助
    ・入居施設の社割
    

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13. 応募の流れ

    下記の応募ボタンにてご応募ください。
    折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。
    
    また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って破棄いたします。
    ------------------------
    【選考プロセス】
    選考 ▶ 書類選考▶ 面接（1回）▶ 採用決定
    ※ご応募状況により面接回数が異なります。ご了承ください。
    ※入社日は希望に応じます（数か月後の入社も可、早ければ当月入社も可）

ピックアップ求人

オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】介護スタッフ｜正社員

1. 給料

   月給
   291,000円〜 311,000円

2. 所在地

   大阪府茨木市南春日丘3-1-30

3. 職種

   介護スタッフ

4. 仕事内容

   【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円〜） ・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・週休2日制 ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・退職金制度（※試用期間は対象外） ------------------------ 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。

5. 勤務時間

   【早出】07：00〜16：00
   【日勤】09：00〜18：00
   【遅出】11：00〜20：00
   【夜勤】17：50〜翌09：05
   ※夜勤1回5,000円
   
   4交替のシフト制

オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】主任介護スタッフ｜正社員

1. 給料

   月給
   305,000円〜 325,000円

2. 所在地

   大阪府茨木市南春日丘3-1-30

3. 職種

   介護スタッフ（主任）

4. 仕事内容

   【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。

5. 勤務時間

   【勤務時間】
   早出　7：00〜16：00（休憩60分）
   日勤　9：00〜18：00（休憩60分）
   遅出　11：00〜20：00（休憩60分）
   夜勤　17：50〜翌9：05（休憩120分）
   
   4交代のシフト制
   
   【休日】
   年間110日　※有給休暇含まず
   
   【備考】
   夜勤手当5,000円/回
   残業月平均5時間程度
   (※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)

オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ｜正社員

1. 給料

   月給
   291,000円〜 311,000円

2. 所在地

   大阪府寝屋川市太間町10-28

3. 職種

   介護スタッフ

4. 仕事内容

   【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回（年間510,000円〜） ・手当がかなり充実！！ ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・週休2日制 ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・退職金制度（※試用期間は対象外） ------------------------ 入居者様のケア全般（食事・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして運営を行っています。

5. 勤務時間

   【早出】07：00〜16：00
   【日勤】09：00〜18：00
   【遅出】11：00〜20：00
   【夜勤】17：50〜翌09：05
   ※夜勤1回5,000円
   
   4交替のシフト制

オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ　夜勤専従｜パート・アルバイト

1. 給料

   日給
   22,500円〜

2. 所在地

   大阪府寝屋川市太間町10-28

3. 職種

   介護スタッフ　夜勤専従

4. 仕事内容

   【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人！】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード（1,000円分）をプレゼントします！ぜひ気軽にご応募ください♪ ------------------------ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの夜勤専従スタッフとして、施設内の見回りや食事補助などの夜勤業務全般、介護記録業務をお任せします。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 複数名の夜勤体制を整えており、緊急時も一人で対応することはないので安心して働くことができます。 また、休憩時間もしっかりと確保できますので、仮眠室で睡眠時間を確保・休憩できるようになっています！ 副業・Wワークで働かれている方もおり、少ない勤務日数でも気軽にご相談くださいね。

5. 勤務時間

   17：50〜翌09：05（休憩2時間）

看護師｜正社員｜住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋【2023年12月11日新規OPENした施設です！】ベースの高給与に加えて複数の手当あり！年間120日以上の休日！

1. 給料

   月給
   340,750円〜 418,750円

2. 所在地

   千葉県船橋市前貝塚町290-5

3. 職種

   看護師

4. 仕事内容

   ＜仕事内容＞ 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、このたび船橋市に初めての住宅型有料老人ホームを2023年12月に新規開設しました。 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームの為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 チームワーク良く働ける環境作りを目指しております。 ------------------------ 【業務内容】 ・入居者様の健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療　など 病院から自宅に帰りたいけれど、日常的な医療処置がある為に家族では対応が難しい。 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難。病院以外の場所で終末期を迎えたい。 そんな方々を受け入れるのが、「ナーシングホーム」です。 まずはお気軽にお問合せください！

5. 勤務時間

   1）早出：07：00〜16：00
   2）日勤：09：00〜18：00
   3）遅出：11：00〜20：00
   4）夜勤：17：50〜翌09：05
   
   1）〜3）は休憩60分
   4）は休憩120分
   
   ＜休日・休暇＞
   ・4週8休＋祝日の回数　年間休日120日以上！
   ・夏季休暇（3日）、冬季休暇（5日）
   ・有給休暇
   ・出産、育児休暇

労務事務　課長｜正社員【株式会社ピースフリーケアグループ】

1. 給料

   月給
   440,000円〜

2. 所在地

   大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル 4階

3. 職種

   労務事務課長

4. 仕事内容

   関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの本社にて、労務に関わる業務や課内のマネジメント業務などをお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ・スタッフのマネジメント(現在7名のメンバーが活躍中！) ・内製化に向けた労務管理システムの導入、給与計算の内製化 ・効率的な管理を模索し、生産性向上のための働きかけ ・コンプライアンス順守によるリスク回避 ・労務トラブルの窓口と対応
   労務課課長としてスタッフのマネジメントが主になります。 各種内製化に向けた取り組みもお願いいたします。

5. 勤務時間

   9：00〜18：00　休憩60分
   
   
   ・土日祝休みの完全週休2日制
   ・年間休日123日＜夏季休暇3日間、年末年始休暇6日間含む＞
   ・年末年始・GW・お盆の期間は連続したお休みあり
   ・残業　月5時間程度
   ・在宅勤務可(規定あり)
   
   ※ワークライフバランスもしっかり取れます
   ※本社では20〜40代の男女正社員が活躍中！