【入居相談員】2024年4月に東京支店立ち上げ!オープニングメンバー募集!|正社員
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月給
240,000円〜 -
◆ インセンティブ / 1件につき3万円〜5万円支給
◆ 試用期間なし
◆介護業界・営業経験のない20代のメンバーが主任として活躍中!
<年収例>
・26歳(入社2年目) :420万円 ※月あたり平均3件の契約獲得
・29歳(入社3年目 主任):540万円 ※月あたり平均4件の契約獲得
・33歳(入社2年目) :630万円 ※月あたり平均6件の契約獲得 -
営業
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株式会社スマイウェル 東京支店
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東京都港区港南1-9-36NTT DATA 品川ビル(アレア品川)13階
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各線 品川駅 徒歩3分
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正社員
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フルタイム
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9:00〜18:00(休憩60分)
直行直帰(必要に応じて可)
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年間休日123日
・夏季休暇(3日間)、冬季休暇(6日間)
・産休育休
・有給休暇は全消化 OK
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東京支店設立に伴い、オープニングスタッフ募集!
各医療機関やケアプランセンターからのご紹介者へ入居案内をしていただくお仕事です。
大阪本社から先輩社員がすでに在籍しているため、安心してスタートできます。
<主な業務内容>
・各医療機関、ケアプランセンターへのルート訪問(社用車での訪問になります)
・ご入居者様の入居のご案内
(主に、入居者やそのご家族からの入居相談、施設の特徴の説明、施設見学の送迎)
・役所の手続きなど
<主な訪問エリア>
・東京東部
・千葉西部
※神奈川・埼玉などエリアを拡大する予定あり
<一日の流れ>
09:00 出社(直行あり)
09:30 訪問(4、5件)
12:00 休憩
13:00 入居希望者の見学対応
14:30 入居予定者の役所手続き
15:30 訪問(3、4件)
17:30 帰社、報告書作成
18:00 退社
<入居までの流れ>
病院のソーシャルワーカーや居宅介護事業所のケアマネージャーからのご相談
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ソーシャルワーカーやケアマネージャー・ご家族とのやり取り
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ご希望施設の提案
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施設見学
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お申込み
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入居手続きのご案内
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入居
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・40歳以下の方(例外事由3号イ:長期キャリア形成を図るため)
・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・介護資格をお持ちの方も歓迎!
・業界問わず営業経験者も歓迎!
・ハローワークでお仕事をお探し中の方も歓迎!
\ 人間力・人柄重視で採用します /
・学歴、職務経歴ではなく自身の人間力を活かしたい方
・ニーズが拡大しつづける介護業界で挑戦したい方
・相手のことを第一に考えた立ち振る舞いができる方
・顧客の「困りごと」を一緒に考え解決できる方
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・昇給有(4月)
・賞与有(年4回)
・配偶者手当
・こども手当
・シングル手当
・住宅手当
・残業手当
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援(初任者研修)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・福利厚生施設法人会員
・永年勤続表彰制度
・婦人科検診の補助
・入居施設の社割
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下記の応募ボタンにてご応募ください。
折り返し採用担当者からご連絡させていただきます。
また、選考時にお預かりいたします応募書類につきましては、弊社で責任を持って管理いたします。
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【選考プロセス】
選考 ▶ 書類選考▶ 面接(1回)ZOOM可能▶ 採用決定
※ご応募状況により面接回数が異なります。ご了承ください。
※入社日は希望に応じます(数か月後の入社も可、早ければ当月入社も可)
介護業界のルート営業のお仕事とは
また、ご紹介いただいた入居希望者様とそのご家族様へのご案内もしており、施設見学時の送迎や見学対応、入居に関する申請の手続きやサポートも行います。
ただ単に施設を紹介するのではなく、お客様の立場に寄り添った本質的な提案を何より大切にしています。ご家族様を含めたご状況を理解して、快適に過ごしていただける施設を紹介することはやりがいもあり、感謝の言葉を多く頂けるお仕事なのでモチベーションも高く活躍できますよ。
【事業拡大で昇進ポストも!】業界・職種未経験でも活躍できるチャンスがたくさんあります
その中でも介護・福祉事業の営業部は2021年に立ち上げたばかりの部署。着実に規模を拡大し、今回も増員による募集となります。
まだまだ需要が大きい業界であること、新規施設OPENで着実に規模を拡大するベンチャー企業であることから、キャリアアップや将来のポストがたくさん空いているのも特徴。介護業界や営業経験がなく、一からスタートする方でも頑張り次第では役職に就くこともできます。当社は20代・30代の若手社員の割合も多く、若くして管理職に就いているメンバーも。介護業界・営業経験のない20代のメンバーが主任として現在、活躍しています。
新しいことや面白いことに積極的にチャレンジしたい方のご応募、お待ちしております!
安心して働ける職場環境!
東京支店で一緒に働くスタッフを募集しています。共に成長し、挑戦していただける方、お待ちしております。
大阪本社から先輩社員がすでに在籍しているため、安心してスタートできます。
福利厚生を大切にしている会社なので、安心して働ける環境づくりを積極的に行っています。GWやお盆・年末年始にはまとまったお休みが取れますし、残業もほとんどありません!
<職場環境について>
・オープニングのため、新しい仲間と一緒にスタートできます
・介護業界未経験者も多数活躍中
・初任者研修取得制度や社内研修(営業ロープレ研修)などサポートが充実
・入社後、1〜2 か月は先輩相談員が同行
ピックアップ求人
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】主任介護スタッフ|正社員
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給料
月給
305,000円〜 325,000円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ(主任)
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人!】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード(1,000円分)をプレゼントします!ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回 ・充実した福利厚生 ・年間休日115日(有給計画付与5日分含む) ・キャリアパス制度 ---------------------- 関西地区・関東地区に介護事業所等を運営するピースフリーケアグループにて、介護スタッフ主任としてのお仕事です。 【具体的には】 ・他の介護スタッフと同様に入居者様への支援 ・介護スタッフへの指導・育成 ・勤務シフトの作成など 主任職として、通常の介護業務に加えてスタッフの管理・育成業務をお任せします。
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勤務時間
【勤務時間】
早出 7:00〜16:00(休憩60分)
日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
遅出 11:00〜20:00(休憩60分)
夜勤 17:50〜翌9:05(休憩120分)
4交代のシフト制
【休日】
年間110日 ※有給休暇含まず
【備考】
夜勤手当5,000円/回
残業月平均5時間程度
(※会議や研修等での超過がほとんどで、実務での残業は基本ありません)
オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ|正社員
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給料
月給
291,000円〜 311,000円 -
所在地
大阪府寝屋川市太間町10-28
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人!】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード(1,000円分)をプレゼントします!ぜひ気軽にご応募ください♪ 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回(年間510,000円〜) ・手当がかなり充実!! ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・週休2日制 ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・退職金制度(※試用期間は対象外) ------------------------ 入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
以下の4交替のシフト制で働いていただきます。
【早出】07:00〜16:00 休憩60分
【日勤】09:00〜18:00 休憩60分
【遅出】11:00〜20:00 休憩60分
【夜勤】17:50〜翌09:05 休憩120分
※夜勤は看護師+複数人体制予定
オープニングスタッフ【ピースフリー寝屋川弐番館】介護スタッフ 夜勤専従|パート・アルバイト
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給料
日給
22,500円〜 -
所在地
大阪府寝屋川市太間町10-28
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職種
介護スタッフ 夜勤専従
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仕事内容
【2024年11月に新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人!】 完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ 【QUOカードプレゼント特典あり】 当求人に応募いただき、ご面接にお越しいただいた方に、QUOカード(1,000円分)をプレゼントします!ぜひ気軽にご応募ください♪ ------------------------ 関西地区・関東地区に介護事業所を運営するピースフリーケアグループの夜勤専従スタッフとして、施設内の見回りや食事補助などの夜勤業務全般、介護記録業務をお任せします。 夜勤は日勤に比べて、入浴介助やレクリエーションがないなど業務量が少なく、利用者が寝静まった後は巡回業務がメインとなります。 複数名の夜勤体制を整えており、緊急時も一人で対応することはないので安心して働くことができます。 また、休憩時間もしっかりと確保できますので、仮眠室で睡眠時間を確保・休憩できるようになっています! 副業・Wワークで働かれている方もおり、少ない勤務日数でも気軽にご相談くださいね。
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勤務時間
17:50〜翌09:05(休憩2時間)
看護師|正社員|住宅型有料老人ホーム 24かんご船橋【2023年12月11日新規OPENした施設です!】ベースの高給与に加えて複数の手当あり!年間120日以上の休日!
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給料
月給
340,750円〜 418,750円 -
所在地
千葉県船橋市前貝塚町290-5
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職種
看護師
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仕事内容
<仕事内容> 大阪府を中心に高齢者向けの介護、看護など福祉事業を展開するピースフリーケアグループの事業所で、このたび船橋市に初めての住宅型有料老人ホームを2023年12月に新規開設しました。 24時間体制の施設に対して訪問看護師業務全般をメインにお願いします。施設内の訪問看護になりますが、ナーシングホームの為、看護師が介護士よりも人員配置としては多くなります。 チームワーク良く働ける環境作りを目指しております。 ------------------------ 【業務内容】 ・入居者様の健康チェックや血糖測定、注入、点滴、創傷処置、服薬治療 など 病院から自宅に帰りたいけれど、日常的な医療処置がある為に家族では対応が難しい。 一般的な有料老人ホームでは受け入れが困難。病院以外の場所で終末期を迎えたい。 そんな方々を受け入れるのが、「ナーシングホーム」です。 まずはお気軽にお問合せください!
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勤務時間
1)早出:07:00〜16:00
2)日勤:09:00〜18:00
3)遅出:11:00〜20:00
4)夜勤:17:50〜翌09:05
1)〜3)は休憩60分
4)は休憩120分
<休日・休暇>
・4週8休+祝日の回数 年間休日120日以上!
・夏季休暇(3日)、冬季休暇(5日)
・有給休暇
・出産、育児休暇
特定の施設に属さない新しいスタイル!/介護スタッフ(ラウンドスタッフ)/正社員
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給料
月給
361,000円〜 371,000円 -
所在地
大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル 4階
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
関西地区・関東地区に高齢者施設を運営するピースフリーケアグループにおける介護スタッフのスペシャリテとして、各施設を臨機応変に回り現場のサポートをお願いいたします。 現在ラウンドスタッフ13名が活躍しておりますが、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集します! 【仕事内容】 各施設へ介護スタッフとして入居者様の日常生活における支援全般をお願いいたします。 ※1日単位での応援なので、日中の移動はありません。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・レクリエーションの実施 ・介護記録業務(PC入力)など 【ラウンドスタッフ魅力♪】 一定の施設に留まらないので、より多くの入居者様と関わることが出来ます。 特定の入居者様に深くかかわるのも魅力的ですが、より多くの入居者様と関わりたい、 より多くのケースに対応する知識・技術を身に付けたい方にはピッタリです! 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回(年間510,000円〜) ・手当がかなり充実!! ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円(※桜塚・豊中・岸和田のみ夜勤1回6,000円)の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
【早出】07:00〜16:00
【日勤】09:00〜18:00
【遅出】11:00〜20:00
【夜勤】17:50〜翌09:05
※桜塚・豊中・岸和田のみ 17:00〜翌9:15
※夜勤は看護師+複数人体制予定
残業:基本残業はありませんが、応援先の状況により発生する場合がございます。
※残業が発生した場合は、残業代を支給します。
オープニングスタッフ【ピースフリー南春日丘】介護スタッフ|正社員
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給料
月給
291,000円〜 311,000円 -
所在地
大阪府茨木市南春日丘3-1-30
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職種
介護スタッフ
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仕事内容
【2024年12月新規OPEN予定施設のオープニングスタッフ求人!】 ○完成したばかりのキレイな職場でのお仕事です★ 新しい施設なので、新たに集まる仲間と一緒に作り上げていく楽しさがありますよ♪ ※オープンまでの期間は既存の施設で研修として勤務も可能です。 ○看護師が24時間常駐する体制なので、安心して介護に専念することが出来ます。 ○夜勤は看護師に加えケアスタッフも複数人体制の為協力して業務ができる事や、休憩も完全に業務から外れしっかりと休むことが出来ます。 【当求人のメリットポイント】 ・賞与年2回(年間510,000円〜) ・手当がかなり充実!! ※詳細は「福利厚生」のところをご覧ください ・有給消化率100%取得可能 ・年間休日110日 ※有給休暇は含んでおりません ・入職して1ヵ月同行研修があるのでブランクがある方も安心です ------------------------ 入居者様のケア全般(食事・入浴・排泄・口腔ケアなど)を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が1つのチームとして運営を行っています。
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勤務時間
夜勤は月平均4回程度あり、夜勤1回につき5,000円の手当を支給いたします。
そのため、安心・安定的にお仕事をしていただける環境です。
以下の4交替のシフト制で働いていただきます。
【早出】07:00〜16:00 休憩60分
【日勤】09:00〜18:00 休憩60分
【遅出】11:00〜20:00 休憩60分
【夜勤】17:50〜翌09:05 休憩120分
※夜勤は看護師+複数人体制予定